LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Chef de Dépôt H/F en CDI en Martinique.
Le Chef de dépôt est responsable de l’organisation, de la performance et de la fiabilité des opérations du dépôt.Il pilote l’activité quotidienne, encadre les équipes et définit les priorités, tout en s’appuyant sur le Chef de dépôt adjoint pour l’exécution opérationnelle et la modernisation des pratiques.Il est le référent historique et décisionnaire du site.
Missions principales
Pilotage global de l’activité du dépôtOrganiser et superviser l’ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition)Garantir la continuité de service, la qualité et le respect des délaisDéfinir les priorités opérationnelles et arbitrer en cas de dysfonctionnementsAssurer le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité
Management et animation des équipesEncadrer, coordonner et fédérer les équipes du dépôtManager directement le Chef de dépôt adjointFixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectivesMaintenir un bon climat social et une forte culture terrainAccompagner la montée en compétences des équipes
Organisation, structuration et amélioration continueDéfinir et faire évoluer l’organisation du dépôtValider et prioriser les actions d’amélioration continueIdentifier les leviers d’optimisation (productivité, coûts, fiabilité)Arbitrer les propositions du Chef de dépôt adjoint et leur mise en œuvreGarantir la formalisation des process clés
Pilotage des flux et coordination transverseCoordonner les flux avec l’approvisionnement, les transporteurs et les services internesAnticiper les pics d’activité et les contraintes opérationnellesÊtre l’interlocuteur principal du site auprès de la direction et des partenairesSuivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte à la direction
Modernisation & transformation des pratiquesDonner l’impulsion stratégique en matière de digitalisation et d’outilsValider les tableaux de bord et indicateurs mis en placeS’assurer de l’appropriation des outils informatiques par les équipesConduire le changement avec une approche pragmatique et progressive
Le Chef de dépôt est issu d’une formation supérieure en logistique ou supply chain et justifie d’une expérience confirmée en environnement de dépôt ou d’entrepôt, avec une forte dimension terrain. Il maîtrise l’organisation des flux, la gestion des stocks et le pilotage de la performance à l’aide d’indicateurs, tout en étant à l’aise avec les outils informatiques.Manager reconnu, il dispose d’un leadership naturel et d’une solide crédibilité opérationnelle. Il sait encadrer et fédérer les équipes, prendre des décisions et s’appuyer efficacement sur un Chef de dépôt adjoint. Pragmatique et structurant, il conduit l’activité et les évolutions du dépôt avec recul, sens des responsabilités et orientation résultats.
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